一如往常 每天為工作需要 也為了應付我的資訊落後恐慌症
每天(至少星期一至星期五)都得瞄一下經濟日報及工商時報
今天下班 終於有空看清楚一下工商時報
其中有個熱點話題："金飯碗難捧 銀行員忙著找出路"
基於"身在江湖 只得關心江湖事"的心態 我仔細瞧了瞧
很驚訝地發現前東家的信用卡部經理的名字：留敬中
他最早曾服務於台銀 覺得要爬到老行庫的經理職務要很久
於是離開後到世華銀行 後又到安泰及中華銀行任職信用卡部經理 銀行資歷達20年之久
留經理五年前離開安泰銀行 是有感於看著銀行由盛而衰
當然主因是新銀行開放、同業惡性競爭 讓他對這行業看淡 認為銀行業不能做
五年前因緣際會 改到台中大肚的清新溫泉飯店任職總經理
將他之前於信用卡部的行銷策略靈活地運用飯店推廣上 活得又自在又快樂 他很珍惜這樣的機會
當然 這不代表他沒有壓力 但至少他是做著自己喜愛的工作 很有成就感
看到這 我真的很感慨
金融淨值八仟多億元 佔GDP 6% 銀行員人數高達13萬名
台灣銀行業如此競爭 連分行數都比便利商店多時 怎麼會有競爭力呢？
若不是真的想獻身於此產業的人 感受到的壓力是極大的
常常加班到很晚 沒有加班費是應該的 對內對外溝通裡外不是人 每年業績重新計算......
聽來是否極熟悉呢？
實際上 法金比個金人員情況算好了 因為個金的業績壓力是以更短暫的時間內計算的
這陣子經濟情況不好 各銀行理專紛紛離職
試想 若真的要培養一個有經驗的理財專員 沒有經歷多空交替 怎會有機會累積實力？
像國外銀行的理專都是有一定年紀的人 不像台灣都是年經的帥哥美女 但個個有經驗
當然 銀行為了業績 無法考量太長期的績效 也是造成的原因吧
當現代社會貧富差距愈來愈大 M型社會顯然形成的現在 這樣的壓力也不限於銀行員
因為多數的我們並非出身豪門 有時感嘆 連顧飯碗的工作都很難找到了
像我許多朋友服務於科技產業的 產業獲利微利化 加上員工分紅費用化等等影響
現在反而羨慕起所謂"穩定的銀行員生活"了
我只能說 家家有本難唸的經啦～
能像留經理這樣毅然轉業的人 真的很有勇氣！
如果能夠重來 我會選擇銀行業嗎？ 我自己都不知道
我真的覺得 要給小孩從小了解自己的性向 唸自己要的東西 做自己喜愛的工作 壓力也能變助力
千萬不要怕沒工作而挑工作 未來辛苦的、不快樂的是小孩
我最愛舉周杰倫 並不是一般世俗所需學歷的名人 但他的成功有目共睹
我所謂的成功 並不是功成名就 而是他發揮他的專長 並從中謀生得利
也許有人會說：那是妳/你沒有實力啦！ 所以才怕這怕那的
試想 這位金融老前輩的實力或經歷會少於我們嗎？
更何況 所謂的實力不是只跟台灣比 還有崛起的大陸銀行 及更進步的香港啊！
不僅是銀行員 無論您在何行業 也是跟世界(說世界太沉重 改說"華人世界"好了)在比吧
許多大陸的分支行行長年僅三十出頭歲而已哩！
能在萬人之上的超實力派 畢竟是少數 而大多數的我們 也不過平凡人罷了
只想求個穩當的工作 還算愉快的生活而已 有時想來 竟也有點緣木求魚的感觸了
因著科技的進步 許多工作已漸漸被取代了
若是沒有第二專長 真的很辛苦
難怪啊 有些人是不想買房子的 也有些人根本看不到自己的未來 不知在現職能工作多久？
心中鬱悶難解 千斤壓頂
說來 或許這是資本主義的缺點吧
寫著寫著 我頭又快痛了....... 哎......
希望只是我悲觀 我想太多而已
結論：大家壓力都很大！
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看完還真心有戚戚焉~~ 我想，每一份工作都有其壓力，而那些真正能樂在工作, 或說從事他所感興趣的工作的人 比例應該是相當少的。但我很羨慕/佩服這些勇於築夢的人。
慚愧啊 我這輩子好像都沒有正眼看過經濟日報&工商時報... 不過看完妳寫的 我頭也痛了 美國失業率才剛創新高 我卻成天幻想著要落跑 只是受制於每個月的那一疊帳單...